HR manažér

Informácie o pracovnom mieste

Miesto práce: Továrenská 4201/50, 018 41 Dubnica nad Váhom

Termín nástupu: ASAP

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1.200,- EUR 


Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

  • Vedenie personálnej agendy zamestnancov,
  • plánovanie a analýza personálnych potrieb spoločnosti,
  • príprava stratégie a personálnej politiky a ich následná implementácia,
  • poradenstvo pre manažérov spoločnosti v otázkach HR,
  • pravidelné monitorovanie pracovného trhu,
  • tvorba a zverejňovanie pracovných ponúk podľa aktuálnych potrieb spoločnosti,
  • selekcia a následná komunikácia so záujemcami o pracovné pozície,
  • organizácia a vedenie výberových procesov, 
  • koordinácia adaptačného procesu nových zamestnancov,
  • starostlivosť o existujúcich zamestnancov,
  • personálna administratíva súvisiaca s nástupom a odchodom zamestnancov,
  • podpora odborného a osobného rozvoja zamestnancov spoločnosti,
  • personálne poradenstvo pre zamestnancov spoločnosti,
  • vedenie interných hodnotiacich rozhovorov so zamestnancami spoločnosti,
  • organizovanie spoločných aktivít pre zamestnancov spoločnosti (firemné a športové eventy),
  • udržiavanie komplexného prehľadu o personálnom dianí v spoločnosti..

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním:

  • vysokoškolské I. stupňa,
  • vysokoškolské II. stupňa,
  • vysokoškolské III. stupňa.

Vzdelanie o odbore:

Personálny manažment

Jazykové znalosti:

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1) 

Ostatné znalosti:

  • Personalistika - pokročilý
  • Pracovné právo - pokročilý
  • Microsoft Word - pokročilý
  • Microsoft Excel - pokročilý
  • Microsoft Outlook - pokročilý
  • Microsoft PowerPoint - pokročilý

Vodičský preukaz

B

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

  • Praktické skúsenosti v oblasti personalistiky a mzdovej problematiky
  • Znalosť pracovnoprávnej legislatívy
  • Komunikačné, prezentačné a organizačné zručnosti na veľmi dobrej úrovni
  • Analytické myslenie
  • Aktívny prístup k riešeniu problémov

Požadovaná prax:

2 roky

Zamestnanecké výhody, benefity:

  • Práca v stabilnej spoločnosti,
  • firemné akcie počas roka,
  • športové firemné eventy,
  • mladý kolektív a príjemná pracovná atmosféra, 
  • možnosť osobného a profesionálneho rozvoja,
  • účasť na celkovom vývoji firmy,
  • motivujúce finančné ohodnotenie,
  • notebook,
  • mobilný telefón.

Informácie o výberovom konaní

Dôležitým kritériom pre obsadenie pozície je adekvátna prax v danej problematike. Svoje životopisy posielajte prosím aj s aktuálnou fotografiou. Po ich starostlivom posúdení budeme kontaktovať uchádzačov, s ktorými sa radi stretneme na osobnom stretnutí. Predpokladaný termín ukončenia výberového konania je 30. 4. 2019. Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti. 

Kontaktná osoba: 

PaedDr. Peter Valušiak, DBA

e-mail: valusiak@tssgroup.sk